近日，山西建投七建集团一届四次职工大会在古都大同胜利召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实中央经济工作会议及省委经济工作会议部署，系统总结2025年和“十四五”工作，剖析问题、研判形势、明确目标，全面部署2026年和“十五五”重点任务，号召全体员工以言行一致、务实有为的实干姿态迎难而上、奋勇争先，奋力谱写山西七建跨越发展新篇章。
会议全面系统总结了2025年工作成效，客观分析了当前发展面临的困难与挑战。
会议提出，2026年的管理主题为“实干年”。工作总体思路为：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻省委经济工作会议及建投集团各项决策部署，锚定“十五五”开局目标、落实“12366”发展举措（即紧扣一个百亿七建奋斗目标；狠抓盈利能力、应收账款清收两大攻坚点；持续提升成本、科技、市场三大核心竞争力；聚焦战略引领、市场开拓、降本增效、风险管控、人才建设、党建深化“六大重点任务”；以实的干劲聚力市场开拓、以实的基调夯实发展底盘、以实的举措深挖管理实效、以实的担当筑牢安全防线、以实的口碑厚植人才沃土、以实的作风凝聚奋进力量“六实举措”），以实绩筑牢公司长远发展根基。
会议宣贯了建投集团《二届三次集团工作报告》和《二届三次工会工作报告》，审议通过了公司《工作报告》《项目目标管理责任考核办法》《山西七建集团大商务管理实施方案》《山西七建集团有限公司评优评先管理办法》《市场经营工作奖励办法（试行）》，副总经理范文斌作2025年安全生产工作报告，副总经理赵海军作2026年经营业绩考核办法说明并主持签订了基层单位2026年度经营业绩目标责任书，大会还听取了2025年业务招待费和有关重大事项等事项报告。
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